2018-08

ハローワークを利用しよう!

8月1日の社会人講座にハローワーク高岡から宮西さんをお迎えしました。

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ハローワークは自発的な行動を後押しするところだとおっしゃっていたのが印象的でした。ワークナビで求人を検索するだけでなく、窓口を利用すればより詳しい情報を知ることができるそうです。

ハローワーク高岡の窓口利用者数は約1300人、つまり求職している人といえます。そのうち、1割ほどの方はこの1年仕事をされていない方とのことでした。

若者の雇用情勢についての話もありました。富山県では就職者の内、正社員が7割で全国で最も高い割合とのこと。非正規社員が3割になりますが、大切なのは生活をする上で、社会とどのように関わりたいのかを明確にすることだとおっしゃいました。正社員として社会とかかわるのか、非正規社員として社会とかかわりながら家事をする人もいるでしょう。働くことが正解ではなく、生活が充実していることが正解だとも。ですから、社会との関わり方としてボランティアもありですよと。そして、社会との関わりがある人の方が、充実した人生を送れたという実感を伴うことが多いという統計があるということも紹介してくださいました。

”自分はどうしたいのか”
私も自分の心に手を当ててみる機会になりました。

また、キャリアプランを練ることも大切だともおっしゃっていました。5年先、10年先、どのように働き、どれほどの収入を得ていたいのか、具体的に描いてみるといいかもしれませんね。

さて、企業はどのような人材を求めているのでしょうか?気になりますね。
宮西さんいわく、即戦力は求めていません。素直さがあり、時間を守れる人材を求めているそうです。人手不足と言われていますが、教え方が上手い企業とそうではない企業とがあるので、そのあたりは面接に行ったときに見学してくるといいかもともおっしゃっていました。

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焦らずに、少しずつ慣れ、考え方を変えることで、打たれ強くなっていくと良いでしょうとも。そのためにまず行動を起こしてみること、自分が満足すること、世の中のことを知ること。

色々なところへ足を運ぶことから始めるといいかもしれませんねともおっしゃっていました。図書館、市役所、スーパー、衣料店、そこでどのような人が何をしているのか、それを見るところからスタートしてみませんか。世の中を観察すること。案外、大切なことなのかもしれません。

8月の野菜販売を終えました!

昨日は、第2回目の野菜販売でした。
準備に集まった利用者さん3名のうち、2名の方は2回目の参加でした。
野菜④
前回の結果を踏まえてポップ書きなど工夫しておられました。
とっても見やすい!!!
野菜⑤
そして、8月の目玉商品は“もも”や“トウモロコシ”でした。
あまーい香りにうっとりしながら陳列すると、
どちらも飛ぶように売れていきました!
野菜①
接客も少しずつ慣れてきて、堂々としていましたよ。
野菜②
今回初挑戦の試飲コーナーでも沢山の方が足を止めて下さり、冷たいハーブティーを味わって下さいました。
美味しい味を知っていただくことで、売れ行きは上々♪全て完売しました。
野菜③
改善点もいくつか見えてきましたので、3回目の販売に向けての準備に役立てたいと思います。
片付けを終えた後もワクワクが止まらない・・・そんな2回目でした。

「マイ七夕コンテスト」に参加!!

あっつい日が続きますが、たかサポは元気いっぱいです!
高岡の街は七夕飾りで賑やかです。
今年は「マイ七夕コンテスト」に参加しました。 ・・・もちろん、本気で優勝を狙って!

①七夕

飾り付けは、7月29日(日)に利用者さんとスタッフで行いましたが、
これまでの準備は、プログラムの時間を利用して皆で作戦を練りました。
コンセプトから飾りの詳細に至るまで、利用者さんからのアイデアはすてきなものばかり!

③七夕

当日は2名の利用者さんが皆さんを代表して一生懸命飾り付けてくれました。
この日の気温はなんと37度もあったんですが、流れる汗もなんのその!頑張りました!

②七夕

たかサポの七夕飾りは、文苑堂書店駅前店さんの曲がり角付近にあります!
目印は白い大きな布飾りと、わーくまくん&わーくまちゃん(サポステのマスコットキャラクター)です!
是非、探してみてください。

アグリッチ農園、桃がたわわに!

7月27日(金)、8月の野菜販売に向けてアグリッチ農園に行ってきました。販売時の参考にするために桃の生産の現場を見ることが目的でした。

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アグリッチ農園では5種類の桃を栽培されているとのこと。風よけ用のネットが畑の周囲に張り巡らされていました。桃にとっては風が大敵とのことでした。風よけネットのお蔭で薬剤の散布量が少なくて済むそうです。
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8月2日の野菜販売では、”なつっこ”という品種が食べごろとのこと。酸味が少なく糖度が高いことが特徴だそうです。
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松本さんは桃の生産を始められて5年になるとのこと。県外の産地にも勉強に行かれながら、生産に取り組んでいらっしゃるそうです。植物性のたい肥を長野県からわざわざ取り寄せられたり、土壌のミネラル分を検査されたりしながら、こだわりの桃を生産されているようでした。また、除草剤を使わない桃畑は雑草が生えています。名人になると、雑草をみれば土壌の様子も分かるようになるとのこと。とても楽しいとおっしゃっていました。

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この日は、気持ちよい北東の風、あいの風が肌に心地よく、有意義な見学となりました。
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野菜販売は8月2日(木)高岡市役所地下1階 12:00~13:00

アグリッチ農園の桃の他、枝豆(たんくろう)などの販売を予定しています。みなさまのお越しをお待ちしています!

派遣での働き方

本日の社会人講座に株式会社リンクスの古田さんをお迎えし、派遣での働き方についてお話を伺いました。

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派遣会社は、会社と働きたい人とをつなげることが仕事だとおっしゃっていました。

現在の富山県の雇用状況は人手不足が著しく、雇用期間が終了しても本人が望めばほぼ更新されるような状況とのことでした。「派遣社員」として働くことのメリットとして、以下の点を挙げられました。

・本人の希望と条件に合った仕事を提供できること。・・・時給や時間帯、休日もできる限り希望に沿って提案できるとのことでした。

・打診から就業までの期間が短いこと。・・・打診の後に見学、就業まで早くて二日、大体1週間ほどで仕事に就けるとのことです。自分で応募して面接を受け、結果を待つとなるとひと月ほどかかることもありますので、その間のストレスも軽減できそうですね。

・就業内容が合わなければ変更可能とのこと。・・・チャレンジしてみて、合わないと感じたらすぐにでも変更ができるそうです。気兼ねなく言ってくださいとおっしゃっていました。

・専属の担当がつくので相談しやすい。・・・会社との仲介をしてくださるそうです。仕事上での困りごとで最も多いのが社内での人間関係だそうです。人間関係の悩みについても、会社担当者に話をし、間をとりもってもくださるそうです。

・未経験でも就業可能。・・・仕事の多くは未経験の方でも出来る仕事がほとんどだそうです。職歴の無い方もOK。過去ではなく、現在やる気があれば大丈夫ともおっしゃっていました。

・様々なスキルが身に付く。・・・派遣先の会社は様々ですから、色々な職種を経験することも可能です。その中から自分に合う仕事を見つけられる人もいるとのことでした。

・後々正社員雇用の可能性あり。・・・派遣社員として1社で働けるのは3年までという決まりがあるそうです。3年目を終える前に正社員への転換、あるいは直雇用になる方も少なからずいらっしゃるようです。あるいはリンクスの無期雇用の社員として、同じ仕事を続ける方もいらっしゃるそうです。

続いて、リンクスの紹介がありました。本社は金沢、富山、石川、福井で業務を行っており地域に密着した会社とのことです。登録者は約1000人。そのうち170名が高岡で登録されているそうです。男女比はほぼ同じで20代から70代の方までいらっしゃるとのこと。富山県は工場が多いので製造業での派遣が約8割、残りの2割が接客・事務になるそうです。

製造業の中でも自動車部品、食品、医薬品製造で多くの派遣先があるとのことでした。
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最後に登録から就業までの流れをお話しくださいました。
履歴書の提出と登録シートの記入、担当者との面談で登録が完了します。登録料は無料。聴き取った条件に合う会社を紹介し、希望があれば見学。会社によっては体験もさせていただけるそうです。見学では、職場環境、仕事内容、作業ペース、服装などを確認し、本人の意思が確認できれば就業になります。

リンクスでは就業前準備として、安全教育を実施しているそうです。ビジネスマナートレーニングとして、安全や身だしなみなどについて学ぶことができるそうです。

古田さんは、もともと人前で話すことに苦手意識があったそうです。しかし、派遣会社の営業という仕事に就き、多くの人と接する中で、苦手意識のあったことにも慣れてこられたそうです。

「やってみないとわからない」
古田さんご自身の体験からも伝わってきました。

最後に、参加者のみなさんから多くの質問が出て盛況のうちに終了しました。

私自身、非常に勉強になりました。古田さんには朝から1件の見学を終えられてから、たかサポにお越しいただきました。お忙しい中、本当にありがとうございました。

8月1日(水)の社会人講座にはハローワーク高岡の宮西さんをお迎えし、ハローワークの利用について話を伺います。多くの方の参加を期待しています。


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